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福祉用具レンタルは経営会議の悩みをクリアする?!

こんにちは!福祉用具レンタルのケアピックスで病院・介護施設の「当たり前」を変える!東洋ケアサービスです!
東洋ケアサービスでは、サブスクリプションサービスの福祉用具レンタル「ケアピックス」で、これから問題となる超高齢化社会に立ち向かう介護業界を元気にします!

介護業界を支えるために重要な役割を果たしている福祉用具は、常に進化を遂げています。
近年では以前とは比較にならないほど素晴らしい機能を備えた製品がたくさん登場しています。
こうした先端技術を有する製品にはそれ相応の費用がかかりますが、使用者や介護者の負担を軽減する効果も確かにあります。
しかし、このような最新機種の導入の提案は介護施設の経営会議では却下されることもまだまだ多く、サービスの質と経営のバランスを保つことは常に経営者にとっては難しい課題となっています。
現場の労働環境にも大きく影響を与える「福祉用具」について、考えるなら今がチャンスかもしれません!

経営戦略のカギは福祉用具レンタルにある?

経営戦略のカギを福祉用具レンタルが握る?
介護施設の経営戦略のカギは福祉用具レンタル?


2022
年度において、倒産した介護施設は過去最多を更新しました。
倒産だけでなく、休業や解散した数も過去最多となっています。
2023年度にはコロナウイルスの影響も徐々に緩和され、利用者が戻と見込まれていますが“物価高騰”や“人手不足”などにより利用者が増加しても、経営が継続できない企業が増加しています。

この決して良いとは言えない流れに経営陣は向き合いながら、施設を運用していかなければなりません。
まずは、ケアピックスの利用相談の担当者からも聞こえてくる、現在起きている介護施設における経営の問題点について確認しておく必要があります。

・深刻な人手不足
介護施設はスタッフの質と量に大きく依存しており、人手不足が経営において最も深刻な問題と言えるでしょう。
適切なスタッフの数を確保し、十分に訓練や研修を行うことが困難になってしまうケースが多く、サービス品質が低下してしまう可能性があります。

・財政的な課題
介護サービスの提供には非常に多くの経費がかかっています。
設備、医療機器、スタッフの給料、食事、清掃など多くの要因がコストを増大させ、経営を圧迫しており、さらにこれらのほとんどが『物価高騰』の影響を大きく受けています。

・利益と品質のバランス
利益を上げながら高品質のケアを提供することは難しい課題となっています。
予算とサービス品質のバランスを取る必要があり、これが経営者にとって悩ましい問題となります。

・法規制と規制要件
介護施設は厳格な法的要件と規制に従って運用しなければなりません。
これらの要件を遵守するためには追加のリソースと努力が必要で、これは経営の課題につながっています。

・競争と需要の変化
介護施設市場は倒産も増加していますが、新規参入も多くなっているために競争が激化しており、需要も変化しています。
施設は需要に応じて適切なサービスを提供する必要があり、市場の変化に適応することが難しい場合があります。

・スタッフのモチベーションと離職率
スタッフのモチベーションを維持し、離職率を低く保つことは大きな課題となります。
高い離職率は新しいスタッフの採用にかかる追加のコストを生んでしまいます。

他にも経営における課題や問題はありますが、特にこれらの課題や問題点は介護施設経営者にとって大きな挑戦です。
成功するためには戦略的なアプローチとリソースの適切な対応が不可欠となります。

では、ケアピックスの福祉用具レンタルを導入することでどのような問題を解決に導くことが出来るのでしょうか?
病院介護施設向けレンタルならケアピックス
https://rental-hospital.toyocareservice.com/

福祉用具レンタルは経営におけるメリットが多岐にわたる?

福祉用具レンタルは経営におけるメリットは多岐にわたる?
福祉用具レンタルは経営におけるメリットがたくさん?

ご紹介した介護施設における経営の課題のどのような点において、ケアピックスの福祉用具レンタルはアプローチできると思いますか?
効果が見られる課題をピックアップしてみると・・

・深刻な人手不足
・財政的な課題
・利益と品質のバランス
・競争と需要の変化

・スタッフのモチベーションと離職率
なんと、福祉用具を購入一本からレンタルの導入をするとこれらの課題のサポートになっています!
特に経営陣に気になるポイントについてはあとで詳しく解説していきます!

『人手不足』『競争と需要の変化』『スタッフのモチベーション』
これらについては、事項で合わせて解説していきましょう!

介護施設に福祉用具レンタルを導入するとサービスと経営が変わる?

介護施設に福祉用具レンタルの導入でサービスと経営が変わる?
介護施設へ福祉用具レンタルを導入するとサービス・経営が変わる?

介護施設での問題について考えてみましょう。
『人手不足』
「入浴介助」「利用者とのコミュニケーション」などの介護業務の他に「記録などの事務作業」といった業務の負担が大きいこと、かつ精神的な負荷も大きい業務が多いことに加えて人手不足でそれぞれの業務量がさらに増加していて離職が増え・・と悪循環となっています。
『競争と需要の変化』
これは、様々なサービスを提供している介護施設が増加し、入居者を増やすために幅広いニーズに応えていかなければ競争で生き残ることはできません。
社会や技術の変化に対応したサービスを取り入れることが重要となります。
『スタッフのモチベーション』
業務の負担はスタッフのモチベーションに大きく関わります。
仕事を続けるためのメンタルを保つためには労働環境を整えなければ、この問題が深刻な人材不足の原因になります。

福祉用具レンタルでは、最新機種をレンタルで導入することできるため、業務の負担・スタッフの身体的な負担を軽減し、介護職員としての成長できる環境の構築を実現もすることが可能です。

経営陣必見!福祉用具レンタルが経営会議で可決される秘密

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経営陣必見の福祉用具レンタルが経営会議で可決される秘密とは?

では、次に介護施設の経営におけるケアピックスの福祉用具レンタルのメリットや効果についてご紹介します。
以下の表はケアピックスの福祉用具レンタルとリースと購入でのコスト面でのポイントをまとめたものです。

ケアピックス

福祉用具レンタル

リース

購入

資金 サブスクリプション

(毎月一定金額支払)

毎月一定支払 購入時一括
固定資産税 レンタル会社の負担 リース会社の負担 使用者の負担
動産保険 レンタル会社の負担 リース会社の負担 使用者の負担
期間契約 数ヶ月単位の短期~ 法定耐用年数の70%以上 なし
会計処理

法人税

全額経費

オフバランス

全額経費

オンバランス(リース会社負担)

減価償却

オンバランス(資産計上)

事務処理

負担


(資金調達、経費処理etc)

この一覧からも分かるように、ケアピックスの福祉用具レンタルを導入することで福祉用具の運用における煩雑な問題をクリアするだけでなく、介護施設の経営上の不安要素を取り除く手助けにもなっています。
施設の運営者は購入では実現できなかった効率的な資源を活用し、利用者の安全と快適さを確保するだけでなく、働くスタッフのケアもコストを抑えて実現することができるのです。

経営課題を解決する秘策は福祉用具レンタルのケアピックス!

経営課題を解決する秘策に福祉用具レンタルのケアピックス!
経営課題を解決する秘策は福祉用具レンタルです!

介護施設の経営は近年さらに厳しい状況に直面していますが、適切な福祉用具の導入とサポートを通じて克服することが可能です。
私たち東洋ケアサービスでは、長年にわたり介護施設や病院における様々な問題を解決してきたプロ集団として、ケアピックスの福祉用具レンタルで皆様のサポートに全力で取り組んでいきます!
介護の未来に向けて共に手を取り合い、より良い未来を築いていきましょう!

東洋ケアサービス 株式会社
https://www.toyocareservice.com/