人材不足×福祉用具レンタル＝革命？！

群馬から日本全国各地へ！【ケアピックス】の福祉用具レンタルが病院・介護施設を支援しています！
『サブスクリプション型』のケアピックスの福祉用具レンタルサービスは、快適で豊かな毎日をサポートする福祉用具を手軽に利用できるようにお届けすることで、日本各地の病院や介護施設の現場で直面するさまざまな課題解決に貢献しています♪

ケアマネージャーの有効求人倍率が10倍に迫るという事実をご存知でしょうか？
これは、介護業界における人材不足がこれまでにないほど深刻化していることを物語っています。
特に病院や介護施設では、現場を支える人材の確保が年々難しくなっていて、現場の職員や管理者にとっては、限られた人員のなかでいかに効率よく運営していくかが大きな課題となっています。
直ぐに人員確保が実現が難しい中で、改めて施設運営において注目されているのが「福祉用具レンタル」という選択肢です。
施設への福祉用具のレンタルでは、買わずに使えるという経済的なメリットだけでなく、現場の手間を軽減し、人手不足を補う仕組みとして今、導入が急速に進んでいます。
今回は、ケアマネ不足の実態から、現場が抱える課題、そして「ケアピックス」の福祉用具レンタルサービスでの具体的な活用法までをご紹介していきます♪
施設の経営者の方はもちろん、現場で働く方にもぜひ読んでいただきたい内容になっています！

ケアマネ人材不足の今、何が起きているのか？

2025年現在、ケアマネージャーの有効求人倍率は約9.7倍と、他の職種と比べても異常な数値を記録しています。
介護職全体の有効求人倍率が6倍台であることを考えても、ケアマネの人材確保がいかに難しいかが分かりますね。

そもそもケアマネージャーは、介護サービスを受ける利用者の要介護度や生活状況に応じて、ケアプランを作成し、関係機関との調整を行う「介護の司令塔」ともいえる存在です。
しかし、全国に有資格者が約74万人いるにもかかわらず、実際に業務に就いているのは約11万人にとどまり、多くが潜在ケアマネとして埋もれています。

また、現役ケアマネの平均年齢は53.6歳です。
60歳以上が約30%を占める一方、40歳未満はわずか7.6%と、若年層の参入も少ない状態です。
このままでは近い将来、大量退職による供給不足が一気に表面化する恐れがあります。
近年では、地域包括支援センターの人材確保にも支障が出ていて、要支援者への支援や予防的介護にも影響が及び始めてしまっています。
地域全体での高齢者ケア体制が崩れかけている今、ケアマネ不足は「制度の根幹」に関わる社会問題として認識され始めているのです。

その結果、利用者がケアマネと契約できず、必要なサービスを受けられない「ケアマネ難民」が発生しており、介護保険制度そのものの機能不全にもつながりかねません。
2040年の超高齢社会に向けて、人材確保の抜本的な対策が急務です。

介護施設の人手不足が現場にもたらす影響

ケアマネだけでなく、介護・医療現場全体でも『人手不足』は常態化しています。
この影響で、現場職員一人ひとりの業務負担が増え、過労や離職を招きやすい環境が生まれています。
職員が足りない状況では、サービスの質の低下が避けられません。
利用者様への対応が後手に回るだけでなく、業務効率も悪くなり、ミスや事故のリスクが高まります。
また、人手不足によるストレスが蓄積し、職員の離職につながるという悪循環に陥る施設も少なくありません。

実際に、特養などの入所施設では、スタッフ不足により受け入れを停止せざるを得ないケースも増えています。
経営に直結する「空床リスク」は、運営に与えるダメージが非常に大きく、病院や施設の安定性を脅かす要因になっています。
さらに、福祉用具の管理や清掃、修理、調達といった業務も職員の大きな負担となっています。
現場では、車いすや介護ベッドの在庫確認、故障時の対応、消毒作業など、直接ケアとは関係ない業務が意外に多く、日常的な負担となっているのです。
このように、人的リソースが限られるなかで業務の量が変わらない、むしろ増えるという現実は、施設運営にとって非常に深刻な課題となっています。

群馬から日本全国へ！福祉用具レンタルならケアピックス
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業務効率化のカギは福祉用具レンタルなど「外部リソース」の活用

限られた人員で現場をまわすためには、「何を職員が担い、何を外部に任せるか」を明確にすることが大切です。
その一つの方法として注目されているのが「外部リソース」の活用です。
給食の外部委託、清掃業務の委託などはすでに多くの施設で取り入れられていますが、近年は「福祉用具のレンタル」もその一つとして注目されています！

『ケアピックス』の福祉用具レンタルを導入すると、機器の導入・管理・メンテナンスをワンストップで任せることができるので、職員さんの負担を大幅に軽減できます。
さらに「必要なときに必要なものを必要な期間だけ」を借りることができるので、在庫管理や購入コストの最適化にもつながります。

このような仕組みは、施設の経営にとっても大きなメリットがあります。
導入コストを抑えつつ、必要なときに必要なものを用意できるということは、資金繰りにも柔軟性が生まれます。
加えて、機器の不具合があった場合も迅速に代替機を用意できる体制が整っていれば、現場の安心感も高まります。
働き方改革や業務効率化が求められるなか、外部リソースの導入は、単なる「便利なサービス」ではなく、「現場と経営を守る戦略」として、ますます重要な役割としてニーズが高まっています！

福祉用具レンタル「ケアピックス」で現場改革を

ケアピックスでは、介護ベッドや車いす、エアマット、歩行器、医療機器、家具、浴槽、業務用洗濯機など、幅広い備品を取り扱っていて、短期なら1ヶ月から、長期では12年以上の契約まで柔軟に対応が可能です。
初期費用がかからない点は、新設の施設や他施設の展開時など、多くの施設にとって導入しやすいとご好評をいただいています。

また、機器の搬入・設置・回収・メンテナンスもワンストップで対応しているため、施設職員が管理に追われることなく、ケア業務に専念できます。
万が一の故障時や不具合があった際には、迅速なサポートが受けられる点も安心です。
レンタル用具は常に消毒・清掃された清潔な状態で提供されるため、感染症対策にも有効です。
感染対策に敏感な病院や介護施設にとって、安心・安全に使える福祉用具の提供は大きな魅力ですよね。

さらに、ケアピックスには福祉用具だけでなく、介護施設の「プロ」が多数いるので、施設ごとのご要望にも柔軟に対応しているので、施設の状態に合わせた福祉用具レンタルのご提案や施設運営の相談もご対応可能です！
必要な時に、必要なものを、無駄なく手配できるこの仕組みは、まさに人材不足の時代にふさわしい現場支援策と言えるのではないでしょうか？！

福祉用具レンタルで人材不足時代でも選ばれる施設になる！

ケアマネをはじめとする人材不足は、今後ますます加速することが予想されています。
その中で、現場が無理なく運営を続けるためには、業務の見直しと外部サービスの活用が必要不可欠です。
福祉用具レンタル「ケアピックス」は、まさにその一手となるサービスです！
現場の職員さんの負担を減らし、スムーズなケアを提供できる体制を整えることで、利用者満足度の向上はもちろん、スタッフさんの定着や採用強化にもつながります！
人材不足という課題を前向きにとらえ、工夫と選択によって乗り越えていく。
そんな施設経営を目指すパートナーとして、福祉用具レンタル≪ケアピックス≫をご検討ください♪

東洋ケアサービス 株式会社＜群馬県/福祉用具レンタル＞
https://www.toyocareservice.com/