福祉用具レンタルで対応する！医療・介護業界の変化
群馬県から日本全国の病院や介護施設に【ケアピックスの福祉用具レンタル】が続々導入中！
サブスク型の福祉用具レンタルサービスは、豊富で高品質な福祉用具を短期～長期まで「必要なときだけ」レンタルすることができて、現場で頑張るみなさまの負担を大幅に軽減しています！
「ご利用者様に合わせた最適な福祉用具を選びたい！」という病院や介護施設のスタッフの方のニーズにお応えし、ケアの質を高めたいという『想い』に貢献しています！
医療機関や介護施設において、患者様・ご利用者様の自立支援を支える福祉用具の適切な選定と安全管理は、サービスの質を左右する重要な要素ですよね。
いま、この福祉用具の提供体制に大きな制度改正の波が来ています。
厚生労働省が令和5年11月に公表した「福祉用具貸与・販売種目のあり方検討会」の取りまとめは、「選択制導入」「安全・質の向上」「給付の適正化」を柱とした重要な方針を示しました。
特に、医学的・専門的な知見に基づく多職種での連携がこれまで以上に強く求められるこの新制度において、施設や病院側の体制構築と、連携する福祉用具事業者の専門性がより一層重要になりました。
今回はこの厚労省の方針を、施設運営・現場支援の視点から解説し、制度改正に対応しできる医療・介護現場の「安心」をプロとして支える福祉用具レンタルのケアピックスが果たす役割をご紹介します！
福祉用具を借りるor買うの選択制と施設の対応とは
厚労省の方針における最大の注目点は、福祉用具の一部種目について、「貸与」と「販売」をご利用者様自身が選べる「選択制」が導入される方向性が示されたことです。
1. 選択制導入の背景と目的
これまで福祉用具の給付は「貸与」が原則でしたが、杖や歩行器などの比較的安価な品目を長期で借り続けた場合、貸与価格の累計が販売価格を上回り、ご利用者様の経済的負担が増大する課題がありました。
選択制の目的はご利用者様の状態が安定し、長期利用が見込まれる場合に「購入」を選択することで、経済的な合理性を追求できるようにすることです。
2. 選択制の対象となる4種目
以下の4種目が、選択制の対象となる方向性です。
・固定用スロープ
・歩行器（歩行車を除く）
・単点杖（松葉杖を除く）
・多点杖
3. 多職種連携による意思決定支援の義務化
選択の判断には医師やリハビリテーション専門職（PT・OTなど）の意見を反映させるためのサービス担当者会議等を活用することが必須とされました。
施設・病院側の医療専門職が、医学的根拠やリハビリ計画に基づき、用具の適合性を判断する責任を強く持つことを意味します。
この連携こそが、給付の適正化とサービスの質向上を両立させる鍵です。
安全に利用するための促進と事故防止対策を知る
福祉用具利用における事故やヒヤリ・ハットの発生は、利用者様の安全を脅かす最大の懸念事項です。
厚労省は事故報告様式の標準化や安全利用の手引きの活用を促進し、業界全体で事故情報の収集・共有体制を強化する方針を示しました。
ヒヤリハットについてはこちらの記事もご覧ください！
→その『ヒヤリ』を仕組みで断つ！福祉用具レンタルの力
https://rental-hospital.toyocareservice.com/blog/hiyari_hatto_fukushiyogurentaru/
1. 事故・ヒヤリハット情報の徹底共有
福祉用具の貸与事業所における事故やヒヤリ・ハットの定義や周知が不明確な実態が指摘されていて、今後は過去の事例を教訓として活用し、事故を未然に防ぐための情報共有が必須となります。
2. 施設・病院のリスクアセスメント強化
施設・病院側においても福祉用具の導入・変更時に福祉用具専門相談員と連携し、リスクアセスメントを厳格に行うことが求められます。
安全管理体制の構築はご利用者様の安全確保だけでなく、施設の信頼性維持にも大きく影響します。
3. 安全機能を有する機器開発の促進
業界全体で安全機能を有する機器開発が促進されることも示されていて、今後はより安全性の高い福祉用具の導入が期待されます。
介護サービスにおける質向上とPDCAサイクル実践の重要性
質の高いサービス提供には、福祉用具専門相談員によるPDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）の適切な実践が不可欠とされています。
▷PDCAサイクルによる継続的な適合
現場のスタッフと連携し、ご利用者様のADLや身体状況の変化を逃さず把握するための適切なモニタリングと、それに基づく福祉用具サービス計画の見直しが求められています。
施設は、このPDCAサイクルをしっかりと回すことでサービスの質の向上を実現できます。
▶専門相談員教育カリキュラムの見直し
サービスの質を担保するための福祉用具専門相談員の指定講習カリキュラムも見直され、より高度な専門知識と多職種連携スキルが求められるようになりました。
特にこのステップは連携する事業者の専門性の高さが、サービスの質を左右します。
▷給付の適正化とチェック体制
不適切な給付を防ぐために、今後は自治体（保険者）向けの点検マニュアルが作成・周知され、貸与後のチェック体制が充実・強化されます。
病院・介護施設でも多職種連携を通じて、医学的根拠に基づいた福祉用具の選定を徹底することで、給付の適正化に貢献することが求められます。
貸与・販売後の継続的なフォローの責務を考える
選択制の導入に伴って、福祉用具の導入後のアフターフォロー体制についても事業者が果たすべき責務が明確化されました。
≪貸与の場合≫
→モニタリング頻度の明確化
選択制の対象品目を「貸与」で利用する場合には、福祉用具専門相談員は利用開始後少なくとも6ヶ月以内に一度、モニタリング（利用状況の確認）を行うことが求められます。
これは、ADLの状態が安定していると見込まれる患者様やご利用者様に対しても、定期的な安全チェックが保証されることを意味します。
≪販売の場合≫
→購入後のメンテナンス努力義務
制度の最も大きな変更点の一つが、選択制で「販売」した場合のアフターフォローです。
販売後も福祉用具専門相談員が目標の達成状況を確認し、ご利用者様からの要請があれば保証期間を超えても使用状況の確認や修理・指導（メンテナンス）を行うよう努めることが明記されました。
≪介護施設と事業者の情報共有の徹底≫
「販売したら終わり」ではない、安心できる体制が法的に担保されることになり、施設側も安心して利用者様へ「販売」の選択肢を提案できます。
施設・病院スタッフは、この事業者側の継続的なフォロー体制を理解し、利用者様の在宅復帰後の安全性を高めるため、情報共有を密に行うことが求められます。
ケアピックスの福祉用具レンタルで新方針と向き合おう！
今回の厚労省による福祉用具貸与・販売種目の見直しは、利用者様の安全確保、サービスの質の向上、給付の適正化を実現するための、介護保険制度の大きな進化です。
この新方針のもとで、病院・介護施設が患者様やご利用者様へ最適なサービスを提供し続けるためには、制度の趣旨を深く理解し、高水準の専門性を持つ福祉用具事業者との連携が不可欠です！
この変化ですが、実は病院・介護施設向けの福祉用具レンタル【ケアピックス】に丸っとおまかせいただくだけでクリアできちゃうんです！
▷多職種連携を前提とした専門相談員の育成
▶徹底した安全管理とアフターフォロー体制
▷病院・施設に特化した迅速な対応力
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